N.K部長

健康な人が向いているでしょう。元気とやる気のある人。それに加えて分からない時、素直に聞けることも大切です。最初は勇気がいるかもしれませんが、ベテラン勢が丁寧に指導しますから、安心して飛び込んできてほしいです。

Y.K部長

確かに体力はあった方がいいと思います。また協調性があり、上司から言われて動くのではなく、自ら考えて動ける人が望ましいです。危険を伴う作業もあり、自分で判断して動いてしまうとケガの原因になりますから、「報・連・相」ができると良いですね。

N.K部長

上下関係というのがあまりなくて、割と自由です。上司が指示して部下が動く、ということはなく、私たちのような部長職も現場に出向いて作業をします。従業員の意見を尊重し、上司に言いたいことを言える風通しの良い職場です。

Y.K部長

働き方改革を目指し、無理なく働ける環境づくりに努めています。繁忙期は残業もありますが、通常は定時に帰宅しています。取引先によっては、メンテナンス作業のため休日出勤になることもありますが、その分の代休はしっかり取れます。自由に使える５日間の有休取得も推奨していて、休みは取りやすい環境です。

N.K部長

基本は仕事をしながら覚えていく現場主義です。新しく入った方には教育係がついて指導するので、決して1人で作業することはありません。日本製鐵構内で作業する場合、入社後３年は初心者と判別できるようオレンジのヘルメットをかぶります。また日本製鐵では資格取得に伴う教育制度が充実し、白ヘルメットをかぶれる３年後までに必要な免許を取得できるようになっています。

Y.K部長

1人前になるのを見極めるまで、先輩社員が一緒について基礎から教えます。配管の曲げ方や照明回路、シーケンスなどの教育も行います。電気工事に携わるなら電気工事士の資格は必須で、これがないと仕事の範囲が限られてしまいます。ほかにも理論教育や特別教育などを学びながら、電気系統のプロフェッショナルとして成長できます。

N.K部長

社員の半分近くが従事する日本製鐵 九州製鉄所・大分地区は、全国最大規模の高炉を有する製鉄所です。電気工事士以外にも工事連絡責任者、玉掛け作業者技能講習、高所作業車運転技能講習などいろいろな資格があり、新日鐡構内で取得できるので、手に職をつけられます。仲間意識が強く働きやすい職場で、私も気がつけば勤続40年。少しでも電気の仕事に興味がある方は、気軽に門をたたいてください。

Y.K部長

電気工事の仕事は、一度建設現場に入ると、開始から終了を見届けるまで常駐します。やることが幅広い分、いろいろなことを習得できますから自己成長につながります。弊社は異業種から転職してくる人も多く、知識や経験がなくても３年、５年とキャリアを積んでいます。男女問わず活躍できる仕事ですので、やる気のある女性からのエントリーも大歓迎です。

※選考結果は合否に関わらず、必ずご連絡させていただきます。

※提出いただいた応募書類や個人情報は当社で厳重に管理し、人材採用以外の目的には一切使用いたしません。

※提出された履歴書等は返却いたしません。あらかじめご了承ください。